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이번 글은 직무유기 성립요건 및 직무유기죄 공소시효 얼마나 되는지에 대한 내용을 포스팅으로 준비해 보았습니다. 직무유기 성립요건 및 직무유기죄 공소시효 얼마나? 직무유기란 공무원이 정당한 이유 없이 자신의 직무를 수행하지 않거나 방치하는 행위를 말합니다. 직무유기죄는 형법 제122조에 의해 처벌되는 범죄로, 1년 이하의 징역이나 금고 또는 3년 이하의 자격정지에 처하게 됩니다. 직무유기죄가 성립하기 위해서는 다음과 같은 요건이 필요합니다. 직무유기 성립 요건 1) 행위주체는 공무원이어야 합니다. 공무원이란 국가나 지자체 또는 이에 준하는 공법인의 사무에 종사하는 자를 의미하며, 단순히 기계적이거나 유체적인 노무에 종사하는 자는 제외됩니다. 2) 행위주체는 고의로 직무를 유기하거나 거부해야 합니다. 고의란..

이번 글은 직무유기와 직무태만의 차이를 알아보고 각각의 뜻에 대해서 포스팅을 준비해 보았습니다. 직무유기와 직무태만의 차이 - 직무유기란? 직무유기와 직무태만은 공무원이 자신의 직무를 제대로 수행하지 않는 경우를 말하는데, 그 성격과 법적인 처벌이 다릅니다. 직무유기는 형법 제122조 후단에 의해 범죄로 규정되어 있으며, 공무원이 정당한 이유 없이 직무를 유기, 즉 내버려 둠으로써 성립하는 범죄입니다. 직무태만은 형법상의 범죄는 아니지만, 공무원의 직무상 의무 위반으로 자체 징계를 받을 수 있는 행위입니다. 즉, 직무를 대충 하거나 정당한 이유 없이 제대로 안 하는 것을 말합니다. 직무유기와 직무태만의 차이 구분 방법 두 가지를 구분하는 가장 중요한 기준은 행위의 고의성 여부입니다. 공무원이 자신의 직무..

이번 글은 직권남용 권리행사 방해죄 형량 및 판례에 대해서 포스팅을 준비해 보았습니다. 직권남용 권리행상 방해죄 형량 및 판례 어떻게 될까? 직권남용 권리행사 방해죄는 형법 제123조에 규정된 범죄로, 공무원이 직원을 남용하여 사람으로 하여금 의무 없는 일을 하게 하거나 사람의 권리행사를 방해한 때에는 5년 이하의 징역, 10년 이하의 자격정지 또는 1천만 원 이하의 벌금에 처한다고 되어 있습니다. 직권남용 권리행사 방해죄 성립요건 행위자가 공무원이어야 합니다. 공무원이란 국가기관 또는 공공단체의 임직원이나 그에 준하는 자로서 공무를 담당하는 자를 말합니다. 행위자가 직권을 남용해야 합니다. 직권을 남용한다는 것은 행위지가 일반적 직무권한에 속하는 사항을 불법하게 행사하는 것을 의미합니다. 즉, 형식적,..

이번 글은 직권남용 권리행사 방해죄 공소시효 얼마나 될까에 대해서 포스팅을 준비해 보았습니다. 직권남용 권리행사 방해죄 공소시효 얼마나 될까? 직권남용 권리행사 방해죄란 공무원이 직권을 남용하여 사람으로 하여금 의무 없는 일을 하게 하거나 사람의 권리행사를 방해한 때에 성립하는 범죄입니다. 형법 제123조에 따라 5년 이하의 징역, 10년 이하의 자격정지 또는 1천만 원 이하의 벌금에 처합니다. 직권남용 권리행사 방해죄 공소시효 이 범죄의 공소시효는 형법 제250조에 따라 최고형이 5년 이사의 징역인 경우 7년입니다. 즉, 범행이 발생한 날로부터 7년이 지나면 공소가 제기될 수 없게 됩니다. 다만, 형사소송법 제253조에 따라 공소시효의 정지나 배제 사유가 있는 경우에는 공소시효가 연장되거나 멈추게 됩니..

이번 글은 근재보험 가입 방법 및 보상범위 어디까지인지 알아보도록 하겠습니다. 근재보험 가입 방법 및 보상범위 얼마나 될까? 근재보험은 산재보험과 함께 근로자의 재해를 보장하는 보험입니다. 산재보험은 근로자가 업무수행 중에 재해나 재래나 질병에 걸렸을 때 치료비, 장해급여, 유족급여 등을 보상하는 반면, 근재보험은 산재보험에서 보상받을 수 있는 금액을 초과하는 손해배상책임액(상실수익, 위자료)을 보상하는 보험입니다. 근재보험은 산재보험을 가입한 업체만 가입할 수 있으며, 근로기준법 또는 선원법상의 재해보상과 관련된 사용자배상책임담보특약을 체결하면 됩니다. 근재보험의 가입방법은 다음과 같습니다. 가입 방법 1) 산재보험 가입신청서와 사용자 배상책임담보특약 가입신청서를 작성합니다. 2) 작성한 신청서를 가입..

이번 글은 근재보험이란 무엇인지 그리고 산재보험과 차이점은 어떤 것이 있는지 포스팅을 준비해 보았습니다. 근재보험이란? 산재보험 차이점: 알아두면 좋은 지식 근재보험과 산재보험은 모두 근로자가 업무와 관련하여 발생하는 사고나 질병에 대해서 보상하는 보험입니다. 그러나, 두 보험의 성격과 적용 범위, 보험료, 보험 급여 등에는 큰 차이가 있습니다. 이러한 차이점을 알고 있으면, 근로자로서 자신의 권리를 더 잘 보호할 수 있습니다. 근재보험과 산재보험의 정의와 차이점 1 근재보험은 근로자가 업무 수행 중 발생하는 사고나 질병에 대해 보상하는 보험입니다. 산재보험은 근로자가 업무와 관련하여 발생하는 사고나 질병에 대해 보상하는 보험입니다. 즉, 근재보험은 업무 수행 중의 사고에, 산재보험은 업무와 관련된 사고..

이번 글은 쇼펜하우어 명언 및 아포리즘에 관해서 포스팅을 준비해 보았습니다. 쇼펜하우어 명언 및 아포리즘 알아보기 쇼펜하우어는 19세기 독일의 철학자로, 인생과 세계에 대한 비관적이로 현실적인 시각으로 유명합니다. 그는 인간의 삶이 고통과 무의미로 가득하다고 주장하면서, 이를 극복하기 위한 방법으로 예술과 지혜, 자기통제를 강조했습니다. 그의 명언과 아포리즘은 오늘날에도 많은 사람들에게 위로와 깨달음을 주고 있습니다. 쇼펜하우어 명언 및 아포리즘 인생은 고통이며 그 귀결은 허무다. 인간은 누구나 생존의지의 노예일 뿐이다. 인생에서 가장 강렬하고 놀라운 사건은 대부분 사랑이라는 감정에 의해 만들어진다. 사람들 눈높이에 나를 맞추려는 데서 모든불행이 시작된다. 나는 나다. 행복은 주어진 환경 그 자체보다는 ..

이번 글은 염세주의로 많은 사람들에게 알려져 있는 쇼펜하우어 인생론 및 그의 사상에 대해서 포스팅을 준비해 보았습니다. 쇼펜하우어 인생론 및 사상 쇼펜하우어는 19세기 독일의 철학자로, 인간의 삶이 고통과 갈등으로 가득하다고 보았습니다. 그는 이 세계가 살고자 하는 의자라는 근본 원리에 의해 지배되며, 이 의지는 끊임없이 욕망을 추구하고 만족을 찾으려고 애쓰지만, 결코 행복을 얻을 수는 없다고 주장을 하였죠. 그는 이러한 의지를 부정하고, 자신의 개성을 초월하는 것이 진정한 인생적 해탈이라고 생각했습니다. 그의 철학 쇼펜하우어의 철학은 칸트의 인식론, 플라톤의 이데아론, 베다의 범신론, 불교의 염세관 등에 영향을 받았습니다. 그는 인간의 존재를 의자와 표상으로 구분하였습니다. 의지는 인간의 본질이며, 물..

이번 글은 통정매매에 관한 포스팅을 준비해 보았습니다. 우리는 해당 단어를 실생활에서 자주 듣게 되는데요. 좋지 않은 일이란 건 알고 있지만 정확하게 어떤 의미로 써야 하는지, 궁금하신 분들이 계시다면 이번 글이 도움이 되었으면 합니다. 통정매매란? 뜻 및 불법 이유 알아보기 통정매매란 주식매매 당사자가 부당이득을 취득할 목적으로 종목, 물량, 가격 등을 사전에 담합함으로써 지속적인 거래를 하는 것을 의미합니다. 이렇게 하면 거래량과 가격을 인위적으로 부풀려서 다른 투자자들을 유인하거나 속일 수 있습니다. 예를 들어, 한 세력이 특정 종목의 주식을 많이 사들인 후, 다른 세력과 약속한 시간에 높은 가격으로 매도하고, 그다음에 다시 낮은 가격으로 매수하는 식으로 주가를 조작할 수 있습니다. 통정매매 불법 ..

이번글은 빙하기와 간빙기를 포스팅 주제로 정해보았습니다. 빙하기는 지구의 기후가 매우 추워서 대륙이나 바다가 얼음으로 뒤덮이는 시대를 말합니다. 간빙기는 빙하기와 빙하기 사이에 있는 상대적으로 지구의 표면 온도가 높아져 얼음이 많이 줄어드는 기간을 말합니다. 빙하기와 간빙기 주기는 얼마나 될까? 빙하기와 간빙기는 지구의 공전주기, 자전 축의 경사각, 자전 방향의 변화, 공전궤도의 모양, 태양활동, 대기 중의 이산화탄소 농도 등 여러 요인에 의해서 결정이 됩니다. 이러한 요인들은 주기적으로 변화하므로, 빙하기와 간빙기도 주기적으로 반복이 되게 됩니다. 주기는 얼마나 될까? 지금까지 알려진 빙하기와 간빙기의 주기는 다음과 같습니다. 4만 년 주기 지구의 자전축의 경사각이 22.1도에서 24.5도 사이로 변화..